Rp3.200.000 PPh PPN 12%
Harga Terbaik : Rp3.000.000 label

Pelatihan Teknis Manajemen Kepegawaian

Rp3.200.000 PPh PPN 12%
Harga Terbaik : Rp3.000.000 label
Gratis Ongkir Ke : 520 Kabupaten / Kota, Lihat
Stok Produk : 60

Penilaian Produk

Nilai Rata-rata Belum ada Penilaian
Jumlah Ulasan Belum ada Penilaian

Spesifikasi Produk

SKU
Garansi -
Dimensi 3cm x 2cm x 4cm
Berat 1g
Produk UMKM
Buatan Dalam Negri
KBKI -
Sertifikat TKDN
TKDN 0.00%
BMP 0.00%
TKDN + BMP 0%

Deskripsi

Fasilitas: • Materi Pelatihan dan Narasumber dari BKN Jogja • ToolKit Pelatihan & Souvenir Pelatihan • Dokumentasi Pelatihan & Sertifikat Pelatihan • Makan siang 1x dan Coffeebreak 2x selama pelatihan • Menginap di Hotel selama 2 hari 1 malam Manajemen Kepegawaian Deskripsi: Pelatihan Teknis Manajemen Kepegawaian dirancang untuk memberikan pemahaman yang komprehensif mengenai pengelolaan sumber daya manusia (SDM) di lingkungan organisasi, khususnya sektor publik. Pelatihan ini mencakup aspek-aspek perencanaan kebutuhan pegawai, pengembangan karier, penilaian kinerja, hingga pengelolaan administrasi kepegawaian berbasis regulasi yang berlaku. Dengan pendekatan praktis dan studi kasus, peserta akan dibekali keterampilan teknis dalam mengelola administrasi kepegawaian yang efektif dan efisien. Tujuan Pelatihan: 1. Meningkatkan pemahaman peserta tentang sistem dan proses manajemen kepegawaian sesuai peraturan perundang-undangan. 2. Membekali peserta dengan keterampilan teknis dalam penyusunan kebutuhan pegawai, penilaian kinerja, dan pengelolaan data kepegawaian. 3. Mendorong penerapan manajemen kepegawaian yang profesional, transparan, dan akuntabel dalam organisasi. 4. Menyelaraskan administrasi kepegawaian dengan sistem merit dan prinsip tata kelola pemerintahan yang baik (good governance). Manfaat Pelatihan: • Meningkatkan efisiensi dan akurasi dalam pengelolaan administrasi kepegawaian. • Memastikan kepatuhan terhadap regulasi kepegawaian seperti PP No. 11 Tahun 2017 dan UU ASN. • Menyediakan basis data kepegawaian yang tertata dan siap digunakan untuk pengambilan keputusan strategis. • Meningkatkan kinerja organisasi melalui pengelolaan SDM yang terstruktur dan terukur.